为了不断提升公司各级管理人员的的专业化水平和职业素养，2023年8月29日我司举办了以《职业素养提升》为主题的培训活动。
培训中，老师围绕职业素养是什么，为什么要提升职业素养及如何提升职业素养三大主题，逐一展开讲解。同时，课程当中老师运用案例分析、现场互动、小组讨论等方法进行引导，所有人员在老师的指导下，认真投入，积极参与，培训气氛热烈。
没有竞争就没有进步，没有PK就没有冠军，本次培训得分最高的是第一组，掌声有请第一组上台接受本次冠军特有的奖励，水果一份，由陈厂颁发。
但这次培训得分最后一名也是一个非常有担当的小组，既然拿了最后，那就遵守约定的规则，上台为大家献上一个开心小节目。感谢他们的小节目，把我们一天的疲劳一扫而光。
培训最后，陈厂对本次培训上的亮点和个人表现进行了点评。做为当下职场的我们，都应该具备职业化的心态意识，还要不断磨练职业化素质。
在职业化意识中，最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识，才会主动承担更多的工作，在工作中善始善终，在出现问题时先从自身寻找改进的方向而不是互相推卸责任、互相推诿。有了责任意识，才会对每一件事负责，做到有跟进、有反馈、有结果。而这些，都是由我们的工作态度决定的，态度决定一切。
许多人在职场发展慢，不是没有能力，而是心态不够好。所以，我们要以此培训为起点，不断深挖潜力，提高自我修养，为公司发展作出更大贡献。
