习近平主席在文化传承发展座谈会上，强调了要担负起新的文化使命，努力建设中华民族新时代的文明强国。文化兴则国运兴，文化强则民族强。文化是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。同样，文化也是一家企业发展中最基本、最深沉，最持久的力量。
为积极响应党中央的号召，将建设文明强国、文明强企落到实处，6月，公司开展了一场以“文明”为主题的企业文化活动。
活动分三个主题：一是文明标语竞选，二是你眼中的不文明行为，三是倡导五心，忠心献给公司、孝心献给父母、关心献给他人、爱心献给社会、信心留给自己的活动。
在活动方案发出当晚，就收到了活动投稿，说明公司员工也希望通过自己的行动把公司营造成一个文明愉悦的工作环境！
今天，公司对6月活动进行了总结，并对参加活动的员工进行了奖励。
首先奖励的是为公司提供文明标语和公司存在不文明行为的同事，入选的文明标语公司已安排做成宣传牌，时刻提醒大家的行为。
同时，杨峰做为获奖代表，做了发言。杨峰说，活动虽然结束了，但不代表我们的文明行为，正能量的传递结束，希望大家能将这种正能量行为一直延续下去。
接下来，是颁发“倡导五心”奖励，他们分别是钣金车间刘继亮、总装车间王经源、行政部王国金，掌声送给他们
倡导五心，是希望我们在有能力之余，去帮助他人，用行动和言语去温暖他人的心，让瑞科充满温暖
同样，刘继亮做为获奖代表，做了发言。刘继亮，长年无偿献血，荣获全国及省级无偿献血的荣誉证书，至少为100人带去了希望。就像他发言所说，当你给他人带去希望的时候，也在播种自己的希望，赠人玫瑰，手留余香......
开展文明月活动，旨在强化大家的文明行为及奉献精神。而通过这次活动，我们看到了瑞科一批新生代的力量，他们心聚瑞科、奋斗瑞科；我们也看到了一颗颗爱心正在瑞科蔓延，开出了“奉献之花”，而这朵“奉献之花”正由瑞科走向到社会，在社会上开花结果，如：刘继亮每年的无偿献血，至少为100人带去了希望；瑞科每年对孤儿、贫困学子的帮扶，让这些孤儿、贫困学子感受到了社会的温暖。这就是瑞科之爱，这就是瑞科精神，这就是瑞科文化......
